
5分鐘職涯檢測
若你目前職涯發展不如預期但又不知道問題出在哪、該從哪裡下手解決、或選哪種專業服務比較好的話
那你一定要收看這篇文章喔
這篇文章除了讓大家快速發現自己的問題外,也幫大家統整了Dora的服務,讓大家可以快速選擇適合自己的服務唷!
請大家先將你有的困擾打上勾勾
測驗開始:


檢測說明:
紫色區塊:自我了解
若你發現自己在紫色區塊中打了很多勾勾,表示你對自己不是很了解
此時,不要急著求職或轉職,而要應該先了解自己
在向外找尋協助時,你最好可以自己先做一次自我了解,可以看這幾篇文章來幫助自己:
- 職涯發展層次
- 關於求職與轉職
- 求職心不慌- 畢業生也適用的求職方法
- 我以為我想做的是...
才不會浪費很多時間跟金錢喔
藍綠色區塊:個人實力/能力
若你發現自己在藍綠色區塊中打了很多勾,表示你目前的職涯發展受到限制,尤其是面試一直失敗或無法apply上更資深的職位
會發生這樣的原因很多都是因為能力不足(可能是專業硬實力不夠,也可能是人格特質或溝通技巧出問題)
可參考
- 為何無法爭取到我想要的薪資
- 跨產業面試準備
此時,應找尋專業的人員協助,先對自己的能力做一個通盤的健檢
才能知道如何對症下藥喔
咖啡色區塊:職涯規劃能力
若你發現自己在咖啡色區塊中打了很多勾,表示你不太會規劃職涯
會發生這樣的原因大多都是因為平常沒有留心產業變化、也缺乏思考
在沒有想換工作時比較少認真思考以後的發展方向、現在的能力是否符合人才市場所需
當需要換工作時,才發現自己好茫然、不知道該怎麼辦
如果你今天已經出社會工作好幾年了,建議你不要再蹉跎
要趕快找專業人士的協助,才能盡快回到職涯發展的正軌上
若你今天是0–2年工作經驗的新鮮人,則可以開始多學習職涯規劃的技巧、與前輩或專業的人多聊聊
並多參加社群活動,結交更多人脈,讓這些專業人脈變成之後的求職助力(有好多對朋友因為參加朵拉的活動而成功轉職,甚至是出國工作喔!)
- 參加朵拉社群的好處
- 參加朵拉的社群活動還能抽紅包
粉色區塊:個人特質
若你發現自己在粉色區塊中打了很多勾,表示你天生的特質需要後天的修正或練習來變得更好
例如:也許你天生是內向的人,在群體前公開發表容易緊張,但想要變成更資深的talent,溝通、present是很基本的能力
此時,就必須透過找到適合自己的方式與大量的練習來幫助內向的自己能夠在人群前較侃侃而談地發表
多參加讀書會、社群活動與組織workshop都可以幫助自己的公開發言、組織發表內容的能力喔
做完健檢也看完上述簡單的說明後,相信大家應該知道自己比較需要加強的地方有哪些了
接著來推薦給大家能夠解決你職涯問題的服務是什麼
(看下方說明前,你可以先看影片更好的了解喔)




最後幫助大家用一個圖快速找出適合自己的職涯服務
(越靠左邊和下方表示越不緊急、越便宜的方案)
